Click to order
Total: 
Имя
Email
Телефон
По желанию. Для оперативной связи.
Промокод
Введите промокод на скидку, если есть.
Подтверждая заказ, Вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и принимаете условия Оферты.

5 ситуаций, когда психологический тест поможет в карьерном развитии

Научные психологические тесты – быстрый, удобный и надежный способ оценки профессиональных способностей человека, его мотивации.
Тесты активно используют работодатели при подборе сотрудников, работе с кадровым резервом. Работники также все чаще проходят диагностику личности, выясняя направление, в котором могут развиваться и быть успешными.
Рассмотрим разные профессиональные ситуации, когда такие тесты наиболее полезны.

Ситуация 1. Вы успешный профессионал и думаете о дальнейшем развитии.

Перед вами стоит выбор, как дальше строить карьеру. Он условно делится на два направления: наращивать компетенции в смежных областях (перейти в компанию другой отрасли) или стать руководителем компании своей отрасли.
По первому направлению стоит оценить, какие из ваших способностей, компетенций помогут добиться успеха в новой среде, а над чем нужно поработать.
Второе направление требует оценить ваш лидерский потенциал и способности руководителя.

Ситуация 2. У вас был длительный перерыв в работе.

Например, вы – мама после декрета. Вполне вероятно, что могут появиться страхи: "Буду ли я востребованным специалистом?", "В какой сфере мои компетенции могут быть актуальны?", "Развиваться дальше по своей профессии или начать всё с нуля?".
В данной ситуации стоит провести комплексную оценку потенциала: мотивации, интеллекта, личностных качеств. Тест выявит важное для вас в работе, личные ключевые компетенции и предложит список рекомендуемых профессий, направлений бизнеса.

Ситуация 3. Выгорание на работе. Вам хочется изменений.

Рассмотрим такую ситуацию: вы – молодой человек, выбравший работу, не понимая своего потенциала. Вы разочаровались в обязанностях, осознав, что способны на большее, а в рамках компании некуда расти. Здесь важно комплексно проанализировать потенциал, открыть новые возможности для карьерного развития.

Ситуация 4. Вы хотели бы начать бизнес, но не знаете, в чём сильны или слабы.

Попутно могут возникнуть задачи: "Какую команду подобрать?", "Какой я руководитель?".
Профессиональное тестирование поможет выявить ключевые способности и направления деятельности, в которых вы наиболее успешны. Вам станет больше известно о типе личности, собственном стиле руководства, поведении в конфликтах и командной роли.

Ситуация 5. Вы планируете длительное обучение и серьёзные вложения в своё профессиональное развитие.

Если вы хотите получить второе высшее образование, MBA или обучаться в аспирантуре, важен вопрос финансовых вложений.
Чтобы не тратить деньги впустую, с помощью глубинных тестов можно проанализировать конкретные компетенции, которые нужно наращивать. Самостоятельно или с помощью консультанта составьте план карьерного развития и подберите оптимальную программу обучения на основе полученного результата тестирования.

Как решить задачи профессионального развития с Key to talent

Чтобы качественно исследовать свой потенциал, вы можете пройти психологический тест онлайн в Key to talent.
Какие тесты будут полезны в ситуациях, описанных выше?
Тест Бизнес-Профиль даёт комплексный анализ мотивации, интеллектуальных способностей и личностных качеств. В результате тестирования получите прогноз, в какой сфере деятельности с вашим «набором» компетенций можете быть успешны, а также рекомендации по развитию.
Тест LeaderChart – научная методика для диагностики управленческого потенциала. Тест выявит лидерские способности и навыки руководителя, поможет понять, какие управленческие компетенции нужно развивать.
Тест Бизнес IQ – глубинное исследование интеллектуальных способностей, образа мышления, показывает, как вы решаете бизнес-задачи.

Тесты по профориентации для взрослых

Запрос
Бизнес IQ
Бизнес-Профиль
LeaderChart
Как дальше строить свою карьеру?
В какой сфере работать после долгого перерыва?
Выгорание. Что дальше?
В каком бизнесе я могу быть успешным?
Какие компетенции развивать?
Используйте тесты и принимайте взвешенное, верное решение о профессиональном и карьерном развитии.
Желаем вам найти дело, в котором сможете самореализоваться максимально!
PR-райтер, автор статей

Читайте по данной теме:

Откройте свои таланты
Каждый день мы помогаем нашим клиентам найти себя и свою траекторию развития